Culture retraite (PER)
Tout savoir
sur LA
la culture retraite (ou PER)
Le PER (ou Plan Épargne Retraite) est un nouveau produit de rente. Il est disponible depuis le 1er octobre 2019 et remplace progressivement les autres régimes de retraite. Il existe trois types de PER : PER individuel et PER de deux sociétés. Un PER unique remplace les contrats Perp et Madelin.. Le partenariat PER reprendra Perco, le PER entreprise obligatoire se substitue aux contrats visés à l’article 83 : Contrats d’assurance vie collectifs souscrits par l’entreprise au profit de certains salariés. Vous pouvez transférer votre épargne d’un ancien régime déjà ouvert vers un nouveau PER.
Afin de découvrir en détail ce contrat et ses avantages, Quadra Assurances Group fait un tour d’horizon sur ce produit flexible et avantageux.
Qu’est ce qu’une
culture retraite ?
Le plan épargne retraite (PER) est un nouveau dispositif d’épargne retraite issu de la loi Pacte, disponible depuis le 1er octobre 2019. Il s’agit d’une enveloppe juridique et fiscale qui permet de se constituer un complément de retraite, en plus des régimes obligatoires. Les placements effectués dans un PER sont en principe bloqués jusqu’à la retraite mais des cas de déblocage anticipé existent, notamment pour financer l’achat de sa résidence principale.
Le PER dispose de règles communes en matière de modes de gestion, de transfert, de sortie anticipée ou au terme et de fiscalité.
Il est organisé autour de trois compartiments :
- compartiment 1 : alimenté par des versements volontaires (VV)
- compartiment 2 : alimenté par de l’épargne salariale (ÉS)
- compartiment 3 : alimenté par des versements obligatoires (VO)
Le compartiment 1 correspond à l’épargne retraite individuelle, les compartiments 2 et 3 relèvent de l’épargne retraite en entreprise.
Le PER peut avoir 2 formes différentes :
- d’un compte titre
- d’un contrat d’assurance
Différents types d’établissements financiers sont ainsi en mesure de proposer un PER : assureurs, gestionnaires d’actifs, mutuelles, institutions de prévoyance.
TROUVEZ VOTRE AGENCE PRÈS DE CHEZ VOUS
Qui
peut ouvrir un PER ?
Le plan d’épargne retraite individuel s’adresse à tout le monde, quant aux PER entreprise, ils bénéficient aux salariés de l’entreprise.
Nous allons voir les trois :
PER Individuel
Les PER individuels sont ouverts à tous, quel que soit leur statut professionnel, y compris les salariés, les fonctionnaires, les indépendants, les indépendants et les demandeurs d’emploi. De plus, il n’y a pas de limite d’âge. Ainsi, les retraités ou les mineurs peuvent bénéficier d’un plan d’épargne retraite. Cependant, certains contrats peuvent généralement avoir une limite d’âge de 18 à 68 ans.
PER collectif
Les rentes collectives bénéficient à tous les salariés de l’entreprise (jusqu’à 3 mois de service peuvent être assurés). Ancien salarié (sauf si vous avez accès au PER collectif au sein de la nouvelle entreprise). Pour les entreprises de 1 à 250 salariés dirigeants, nous accompagnons les conjoints, les partenaires, les stagiaires et les contrats de professionnalisation.
Veuillez noter que l’adhésion à PERECO (Plan d’Épargne Retraite d’Entreprise Collectif), est facultative. Si la règle prévoit une adhésion automatique pour tous les employés, vous devez aviser l’adhésion selon la règle et contester votre refus de participer au régime dans les 15 jours
PER obligatoire
Des régimes de retraite obligatoire peuvent être mis en place pour l’ensemble des salariés de l’entreprise ou pour les salariés d’une ou plusieurs catégories objectives (déterminées en fonction de leur appartenance aux catégories cadres/non cadres, des tranches de rémunération, etc.).
L’adhésion est obligatoire pour les salariés concernés
Quels
sont les
avantages du PER ?
Quel que soit le PER que vous avez, il y a des avantages et nous allons de quoi il s’agit:
- Une sortie flexible en capital ou en rente
- Pas de fiscalité sur les gains récolté durant la durée du contrat
- Une fiscalité tres avantageuse avec la déduction des versements volontaires
- Pas de versement annuel minimum obligatoire
- Une portabilité totale de tous vos ancien contrats vers votre nouveau PER
- La possibilité de désigner plusieurs bénéficiaires du PER en cas de décès du titulaire
COMMENT SOUSCRIRE
un contrat PER ?
Face à la multitude des contrats et des garanties proposées, il est indispensable de faire appel à un courtier en assurance. Quadra Assurancess Group est là pour vous ! Courtier en assurances expert multi-domaines, nous vous accueillons dans l’agence la plus proche de chez vous.
Profitez de notre expérience et de nos conseils, nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche de contrats d’assurance. Grâce à notre connaissance du marché, nous vous trouvons le meilleur contrat adapté à votre profil, vos besoins et surtout à votre budget !
